Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Opolu Lubelskim

1. Wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1260),
2. Doświadczenie zawodowe udokumentowane co najmniej 3-letnim stażem pracy w księgowości, w tym w zakresie płacowym,
3. Wykształcenie wyższe.

1. Znajomość przepisów z zakresu:
   a) Prawa pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych,
   b) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
   c) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz znajomość przepisów wykonawczych do tych ustaw.
2. Praktyczna znajomość obsługi programów:
   a) Płacowego,
   b) Księgowych.
3. Biegła znajomość obsługi komputera,
4. Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i sumienność, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista.

1.  Prowadzenie całokształtu rozliczeń płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym:
   a) Sporządzanie list płac,
   b) Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych i prowadzenie dokumentacji zasiłkowej,
   c) Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych,
   d) Obsługa programu Płatnik i wykonywanie całokształtu czynności związanych z rozliczaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, fundusz solidarnościowy, terminowym przekazywaniem dokumentów i składek do ZUS oraz współpraca z ZUS w niezbędnym zakresie,
   e) Prowadzenie rozliczeń związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych w zakresie umów o pracę, zlecenia i innych, terminowe przekazywanie dokumentów i zaliczek do właściwego Urzędu Skarbowego oraz współpraca z Urzędem Skarbowym w niezbędnym zakresie,
   f) Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w sprawach związanych z realizacją zawartych umów,
2.  Sporządzanie analiz płacowych, prognoz i sprawozdawczości w zakresie wynagrodzeń,
3.  Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

1. Życiorys /CV/,
2. List motywacyjny,
3. Dokumenty (kopie) potwierdzające wymagane kwalifikacje, posiadane doświadczenie, staż pracy,
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

1. Praca na stanowisku na umowę o pracę, pierwsza umowa na czas określony,
2. Praca przy komputerze o charakterze biurowym.

W marcu 2020 roku, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym osobiście w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Opolu Lubelskim (z racji sytuacji epidemicznej, prosimy oferty wrzucać do skrzynki umieszczonej przed wejściem do budynku) lub pocztą na adres: Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Opolu Lubelskim, ul. Tadeusza Kościuszki 4, 24-300 Opole Lubelskie z dopiskiem : dotyczy naboru na stanowisko pracy: "specjalista do spraw płac" - w terminie do 23.04.2020 roku (decyduje data faktycznego wpływu do Zespołu).

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty składane w kopiach powinny być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata.

     Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do etapu rozmowy kwalifikacyjnej jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne.
     O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
     Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Opolu Lubelskim.
     Proceruda naboru nie przewiduje instancji odwoławczych.